Слишком много команд тратят больше времени на управление своим программным обеспечением, чем на выполнение работы, для которой они были наняты. Мы основали TeamGrid в 2015 году, чтобы изменить это — создав единую платформу, где проекты, клиенты, время и финансы изначально объединены.
Фрагментированные инструменты не просто замедляют работу команд. Они создают скрытые издержки, которые накапливаются годами — в поиске, синхронизации, бесконечных вопросах о том, у кого последняя версия. В какой-то момент команда тратит больше времени на координацию своего программного обеспечения, чем на выполнение работы, для которой она была нанята. Это не проблема дисциплины. Это провал в дизайне.
Мы создали TeamGrid, потому что исходим из другого убеждения: компании не нужна дюжина инструментов, связанных между собой. Ей нужна основа — такая, где проекты, клиенты, время, финансы и коммуникации изначально не были бы раздельными. В 2023 году мы перестроили все, используя ИИ не как функцию, а как структуру. Результат — это не еще один инструмент в наборе. Это операционная система для команд, у которых нет времени на управление своими инструментами.
"Контекст — это все. И контекст существует только тогда, когда система едина — а не когда двенадцать инструментов заявляют, что они взаимодействуют друг с другом."
— Тобиас Хиб, основатель и генеральный директор
От первой строки кода до автономной операционной системы. Идея, которая потребовала времени — и стоила каждого года.
До появления продукта была проблема: программное обеспечение для управления проектами, которое действительно работает для агентств. Мы разрабатывали его два года, прежде чем показать миру.
Без разрастания функций. Создано на основе реальных рабочих процессов агентств, а не придумано в зале заседаний.
TeamGrid запускается — и попадает на главную страницу Product Hunt. В течение нескольких месяцев более 200 агентств начинают работать на платформе.
Продукт говорил сам за себя. Реальное подтверждение от практиков, а не маркетинговый бюджет.
The operating system for agencies.
Мы выступаем на одной из крупнейших мировых технологических конференций — с sipgate. Четкий сигнал о более глубоких интеграциях и растущем доверии в отрасли.
Важные беседы с корпоративными командами. TeamGrid становится серьезной инфраструктурой — а не просто инструментом.
Мировая премьера в Берлине. Первая в отрасли полностью автоматизированная система планирования ресурсов запущена — отмечено с клиентами и партнерами в нашем офисе.
Не просто новая функция — это смена парадигмы. Программное обеспечение, которое думает за Вашу команду.
Маркетинговая и торговая команда из более чем 200 человек полностью переходит на TeamGrid. Мы создаем механизм автоматизации, который кардинально меняет принципы работы Ingram Micro.
Корпоративный сегмент означает масштабируемые рабочие процессы, отсутствие ручной передачи и надежность на каждом уровне.
На CAMPIXX в Берлине мы представляем TeamGrid тем, кто ежедневно управляет кампаниями и работает с клиентами — аудитории, для которой мы всегда создавали наш продукт.
Никаких панельных презентаций. Только реальные беседы, прямая обратная связь и растущая сеть в сообществе SEO и маркетинга.
Впервые клиенты выставляют счета на сумму более одного миллиарда долларов США через TeamGrid. Программное обеспечение становится критически важной инфраструктурой, а доверие — валютой.
Когда выставление счетов, проекты и учет времени объединяются в одной системе, достигается операционная ясность.
TeamGrid TeamGrid переезжает в Дубай — на перекресток Европы, Азии и Ближнего Востока. Это подходящая среда для компании, созданной для глобального масштабирования.
Осознанный шаг: максимальная предпринимательская свобода, доступ к международным рынкам и мировым талантам.
TeamGrid полностью перестроен с нуля — с ИИ не как дополнением, а как структурной основой всей платформы.
Основная команда перестраивает всё: модель данных, инфраструктуру, продукт. Быстрее, умнее, автономнее.
ИИ — это не функция, которую можно просто прикрутить к существующему программному обеспечению. Это основа, на которой должно быть построено следующее поколение корпоративного ПО.
Через пять лет после первого миллиарда мы преодолели отметку в три. TeamGrid становится экономической инфраструктурой для наших клиентов.
Масштабирование без затруднений — надёжность, на которую компании рассчитывают каждый день.
TeamGrid Незаметно разрабатывался с 2023 года. Полная перестройка, основанная на десятилетнем опыте работы с более чем 1600 клиентами по всему миру.
Не обновление. Новая основа — ИИ как ядро, а не дополнение.
Четыре идеи, которые определяют каждое наше решение — от выбора отдельного элемента дизайна до направления развития всего продукта.
Большинство программ требует внимания. Наша возвращает его. Каждый удалённый диалог, каждая сокращённая анимация, каждое урезанное слово возвращает фокус к работе, которая действительно важна.
Дорожные карты, созданные комитетом, делают программное обеспечение ни для кого. Мы внимательно слушаем — затем принимаем решения сами. Лучшие продукты никогда не были средним арифметическим всех мнений в комнате.
Мы не поставляем функции. Мы поставляем целостное представление о том, как должна работать компания — где каждый экран поддерживает следующий, каждое решение движется в одном направлении, и целое всегда больше, чем его части.
Если Вы ждете от нас чего-то, значит что-то не так. Скорость — это не показатель, о котором мы отчитываемся по пятницам; это долг, который мы ежедневно выплачиваем каждому, кто доверяет нам свое время.
Бизнес-программное обеспечение давно нуждается в фундаментальной перезагрузке. Десятилетиями компании были вынуждены работать в разрозненных системах — задачи в одном месте, клиенты в другом, файлы, сообщения, счета и решения разбросаны по инструментам, которые никогда не были предназначены для понимания компании в целом. Цена этого была не только неэффективность. Это был потерянный контекст. А без контекста даже самый продвинутый ИИ — это просто чат-бот с амнезией.
Контекст — это то, что превращает информацию в интеллект. Каждая задача, каждый проект, каждое сообщение, каждый счёт создаёт его. Компании, которые выиграют в следующем десятилетии, будут теми, чьё программное обеспечение наконец-то захватит его — и вернёт обратно.
Будущее работы — это не больше приложений. Это единая связанная основа, где каждая запись живёт в одной и той же модели. Где CRM знает проект, проект знает счёт, а счёт знает клиента. Где ничего больше никогда не экспортируется.
Общая модель данных — это не техническая функция. Это предварительное условие для подотчётности, ясности и доверия во всей организации. Без неё ни одна панель управления не скажет правду дважды подряд.
ИИ ценен только тогда, когда он может действовать, а не просто отвечать. И он может действовать только тогда, когда память, разрешения и полномочия являются частью самой системы — а не окном чата, наложенным поверх неё.
Мощный не означает сложный. Лучшее программное обеспечение глубокое, но спокойное, интеллектуальное, но прозрачное, красивое, но практичное. Простое на поверхности, обширное внутри. Интерфейс, о котором Вы забываете — потому что работа, наконец, выходит на первый план.
TeamGrid 2 — это не ещё один инструмент для управления проектами. Это новая основа для работы современных компаний — операционная система для бизнеса, разработанная для момента, когда ИИ переходит из функции в субстрат.
Мы не создаём программное обеспечение для уходящей эпохи.
Мы создаём операционную систему для той, что только начинается.
История создания TeamGrid 2 — два десятилетия разработки продуктов и почему контекст стал продуктом.
TeamGrid 2 создан Tobias Hieb — основателем с более чем 20-летним опытом создания цифровых продуктов, программных платформ и компаний.
Tobias основал TeamGrid в 2015 году с одной четкой целью: предложить компаниям лучший способ управления работой. Первое поколение продукта выросло, чтобы обслуживать агентства, отделы продаж, архитекторов, маркетинговые отделы и глобальные организации во всех отраслях.
После многих лет разработки бизнес-программного обеспечения совместно с реальными компаниями стало совершенно ясно одно: будущее работы не будет определяться еще одной доской проектов, еще одной CRM или еще одним инструментом повышения производительности. Оно будет определяться контекстом.
Задачи, проекты, клиенты, файлы, сообщения, счета, рабочие процессы и решения должны быть взаимосвязаны. В большинстве компаний они остаются разрозненными в несвязанных инструментах. Без этого контекста даже самый способный ИИ остается ограниченным. Это осознание стало основой для TeamGrid 2 — не еще одного приложения, а операционной системы, ориентированной на ИИ, для современной компании.
"Мощное программное обеспечение не должно казаться сложным. Оно должно быть понятным, спокойным и прекрасно простым."